Forstwirt / Forstwirtschaftsmeister / Forsttechniker

Die Direktion Magdeburg sucht für den Bereich Bundesforstbetrieb Niedersachsen am Arbeitsort Lübberstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TV‐Wald-Bund – Tarifgebiet West möglich. Bei ausgebildeten Forstwirtinnen/Forstwirten (w/m/d) erfolgt nach 8-jähriger Berufserfahrung als Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d) und der Absolvierung von 3 vorgegebenen Lehrgängen die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-Wald-Bund, Kennung: MDNI200013, Stellen‐ID 1452912) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. Das Aufgabengebiet einer Forstwirtin/eines Forstwirts (w/m/d) beim Bundesforstbetrieb Niedersachsen hat sich sehr verändert. Neue Aufgabenfelder gestalten den Arbeitstag im Wald. Sie unterstützen die Försterin/den Förster (w/m/d) bei der Holzeinschlagsvorbereitung sowie beim Vermessen des Holzes. Waldschutz/Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege Tätigkeiten im Grünflächenmanagement sowie der Natur- und Landschaftspflege Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d) bzw. bis spätestens am 31. August 2026 abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d) PC-Grundkenntnisse bzw. Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‐Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart wird. Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes ~ Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote ~ Betriebliche Altersversorgung ~ Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen ~30 Tage Urlaub ~ Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden

Salary: EUR 3000 - 3500 per month