Funktionsmitarbeiterin/Funktionsmitarbeiter im Geschäftsbereich 3 Waldnaturschutz, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik, Zertifizierung

Funktionsmitarbeiterin/Funktionsmitarbeiter im Geschäftsbereich 3 Waldnaturschutz, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik, Zertifizierung (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis , für den Forstbezirk 904 Unterland mit Dienstsitz in Eppingen eine/einen Funktionsmitarbeiterin/Funktionsmitarbeiter im Geschäftsbereich 3 Waldnaturschutz, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik, Zertifizierung(w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %
Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei.
Der Forstbezirk Unterland bewirtschaftet rund 14.000 Hektar Wald mit räumlichem Schwerpunkt in den Landkreisen Heilbronn, Karlsruhe, Ludwigsburg, Rems-Murr-Kreis und im Enzkreis. Rund 70 Mitarbeitende engagieren sich für die nachhaltige Bewirtschaftung, für den Erhalt und Schutz sowie für die Erholungsnutzung in den Staatswäldern des Forstbezirks.
Der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin unterstützt den Geschäftsbereich 3 in den zentralen Aufgaben Waldnaturschutz, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik und Zertifizierung. Im Forstbezirk 904 Unterland betreut der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin Aufgaben des Geschäftsbereichs 3 in folgenden Tätigkeitsfeldern: Unterstützung der Forstbezirksleitung bei der Öffentlichkeits- und Pressearbeit (PM, Corporate Design), Durchführung von waldpädagogischen Angeboten mit Schwerpunkt Schulen, regionale Zusammenarbeit mit Schulamt, Schulen und Partnern, Organisation von Veranstaltungen und Durchführung von Projekten, Betreuung und Weiterentwicklung der Infrastruktur im Bereich Waldpädagogik und Öffentlichkeitsarbeit des Forstbezirks (Materialfundus, insbesondere Waldbox, ggf. Waldhütten, Waldklassenzimmer, Erlebnispfade, Waldjugendzeltplätze, Schulwälder, etc.).
Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Die räumliche Abgrenzung des Forstbezirks kann der „Interaktiven Karte“, die auf der Startseite unserer Homepage unter zu finden ist, entnommen werden.
Wir erwarten

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs (Diplom (FH) / Bachelor einer Hochschule)

• breite forstliche Fachkenntnisse

• von Vorteil sind naturschutzfachliche Kenntnisse

• eine sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise

• eine hohe Leistungsbereitschaft

• ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

• eine besonders ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• von Vorteil ist der Besitz eines gültigen Jagdscheins und Interesse an der aktiven Mitwirkung bei der staatlichen Regiejagd

• gute EDV-Kenntnisse in allen Office-Anwendungen

• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen

• Kenntnisse von FOKUS 2000 sind von Vorteil

• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

• Es wird vorausgesetzt, dass ein privateigener PKW gegen Kostenersatz zum Dienstreiseverkehr eingesetzt wird.

• eine befristete Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum

• bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD

• ein motiviertes Team

• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten

• Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot

• ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt

• Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass)
Hinweise

• Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgewählt.

• Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.

• Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen erbitten wir bis spätestens über unser Online-Bewerbungsportal (Kennziffer KNZ 1038). Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

• Für nähere Informationen steht Ihnen der Forstbezirksleiter Herr Feldmann (Tel. 07262 ) gerne zur Verfügung.

• Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS‑GVO können Sie unserer Homepage unter entnehmen.

#J-18808-Ljbffr

Salary: EUR 40000 - 55000 per year