Project Management Officer (m/w/d) (Projektleiter/in)

Stellenausschreibung: Projektleiter für Sprinkleranlagen
Die Organisation steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Unser Ziel ist es, Sicherheit für jeden Menschen zu schaffen – jederzeit und überall. Gesamtkoordination der Errichtung von Sprinkleranlagen – von der Planung bis zur Abnahme.
Sicherstellung der fachlich korrekten und normgerechten Umsetzung nach VdS, FM Global, DIN EN 12845 und weiteren Richtlinien.
Koordination von Montage- und Installationsarbeiten, Durchführung von Baubesprechungen sowie Steuerung interner Teams und Nachunternehmer.
Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität im Projekt sowie strukturiertes Projektcontrolling.
Dokumentation des Projektstatus und klare Kommunikation mit allen Beteiligten.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Bau- oder TGA-Projekte, idealerweise im Bereich Sprinkler- oder Brandschutztechnik.
Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z. B. VdS CEA 4001, FM Global, DIN EN 12845) sowie sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Hydraulikberechnungen.
Kenntnisse in der Projektabwicklung nach VOB sowie kaufmännisches Verständnis für Verträge, Kosten und Ressourcen.
Führerschein Klasse B.
Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Aufgabe in einem unterstützenden Team.
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Einarbeitung nach Maß: Individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung und Firmenhandy.
Attraktive Zuschüsse: Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Ausgleich zum Arbeitsalltag: Förderung der Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. durch Fahrradleasing.
Weiterentwicklung: Zugang zu vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Starker Teamgeist: Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie von 1.500 Euro bei erfolgreicher Rekrutierung neuer Kollegen.
Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.