Handwerklich geschickte/r Mitarbeiter/in für Waldarbeit & Waldpädagogik (m/w/d)

Umfang: 30-39,80 Std./ Woche Befristung: unbefristet Vergütung: E 5 TV-L bzw. E 5 TV-Forst (nach persönlichen Voraussetzungen) Beginn: nächstmöglich Einsatzort: WPZ/Teichwirtschaft Ahlhorn Als qualifizierte und engagierte Persönlichkeit arbeiten Sie im Walpädagogikzentrum Weser-Ems mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, unterstützen in der Waldarbeit und übernehmen handwerkliche Tätigkeiten. Aufgabenschwerpunkte - Anleiten und fachliche Betreuung sowie Beaufsichtigung der Kleingruppen während des Jugendwaldeinsatzes. Hierzu zählen bspw. der Einsatz im Hochsitzbau, Zaunbau, Pflanzung, Jungwuchspflege - Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten des Waldpädagogikzentrums sowie der umliegenden Liegenschaften und zugehörigen Maschinen und Geräten, Grünflächenpflege - Übernahme von Tätigkeiten in anderen Bereichen wie der Teichwirtschaft und des Forstbetriebes Ihr Einsatzbereich umfasst vornehmlich das Waldpädagogikzentrum sowie die umliegenden Reviere des Forstamtes Ahlhorn. Für Fahrten im Forstamtsbereich stehen Betriebsfahrzeuge zur Verfügung. Anforderungsprofil - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt*in, GaLa-Bauer*in, Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation - körperliche/gesundheitliche Eignung - Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Firmenwagens; darüber hinaus die Bereitschaft bei Bedarf über die NLF den Führerschein Klasse BE zu erwerben - fachliche, handwerkliche und technische Kenntnisse und Fertigkeiten - Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen - Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig, gründlich und zuverlässig zu arbeiten - Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kritikfähigkeit - Motorsägenschein, der ggf. nachgeholt werden kann - Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten - Wissen über den Wald und seine ökologische und ökonomische Bedeutung Die abgeschlossene Fortbildung zur/zum zertifizierten Waldpädagogin/Waldpädagogen ist von Vorteil. Die Weiterbildungsbereitschaft und das Interesse daran, dieses Zertifikat im Rahmen der Tätigkeit nachzuholen wird alternativ vorausgesetzt. Allgemeine Hinweise Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitregelungen und familienorientierter Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Möglichkeit einer Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Die NLF sind bestrebt die Unterrepräsentanz von Männern und Frauen in den einzelnen Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe E 5 TV-L sind Männer und in der E 5 TV-Forst sind Frauen bei den NLF unterrepräsentiert. Daher werden Bewerbungen mit abgeschlossenem Ausbildungsberuf als Forstwirt/in insbesondere von Frauen und in den übrigen Ausbildungsberufen die Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist ihrer Bewerbung beizufügen. Für Rückfragen zum Aufgabenbereich und zum Anforderungsprofil steht Ihnen Herr Grußdorf im Nds. Forstamt Ahlhorn (Tel. 04435 / 9307-11) und für Rückfragen zum Auswahlverfahren Frau Maier (Tel. 0531/ 1298-443) in der Betriebsleitung zur Verfügung. Der Bewerbungsschluss ist am 29.06.2026. Bitte beachten Sie, dass für die Bewerbung folgende Dokumente benötigt werden: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie den nachfolgenden Link für das Onlinebewerbungsverfahren: [Link](https://bewerberportal.nlf.niedersachsen.de/persis/public?fn=bm.jobsform_dyn&templ=nslf_flex&cfg_kbez=(BE(SW50ZXJuZXQ(1&prj_refnr=790192572&referrer=&redir=) Möchten Sie die Zukunft mitgestalten? – Dann kommen Sie zu uns! Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit 1350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 160 Mio. EUR. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung, Integration in ein kooperatives Team, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen die Landesforsten aus. Auch deswegen ist der bisherige Erfolg unseres Unternehmens das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiter* innen. Weitere Informationen finden Sie unter www.landesforsten.de