Gärtner (m/w/d) (m/w/d)

Arbeitgeber: Ritter von Kempski Privathotels GmbH

Standort: Südharz

Gärtner (m/w/d) (m/w/d)

Gärtner (m/w/d) (m/w/d) - Ritter von Kempski Privathotels GmbH

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

Hainfeld 9

06536 Südharz OT Stadt Stolberg

Angestelltenverhältnis

Greif dir den Job!

Sie arbeiten gerne an der frischen Luft und schätzen selbstständiges Arbeiten inmitten der Natur? Unser Naturresort & Spa Schindelbruch liegt idyllisch im Südharz, umgeben von Buchenmischwäldern rund um die historische Stadt Stolberg.

Als Wellnesshotel sind unsere Außenanlagen ein wichtiger Bestandteil des Wohlfühlerlebnisses unserer Gäste und tragen maßgeblich zur besonderen Atmosphäre unseres Hauses bei.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner (m/w/d) für unser Naturresort & Spa Schindelbruch und weitere Liegenschaften in Stolberg im Südharz.

Aufgaben

• Grüner Daumen – Gestaltung der gesamten Grünfläche, denn Sie wissen genau, welche Pflanze was braucht und wo sie am besten wächst.

• Pflege und Instandhaltung der gesamten Garten- und Parkanlagen des Hotels.

• Saisonale Bepflanzung von Beeten, Kübeln und Gestaltung der Außenbereiche.

• Rasenpflege, Hecken- und Strauchschnitt sowie Baumpflege im Rahmen der fachlichen Möglichkeiten.

• Bewässerung, Düngung und allgemeine Pflanzenpflege.

• Sauberkeit und Ordnung auf Wegen, Terrassen und in den Außenanlagen sicherstellen.

• Bedienung und Pflege von Gartengeräten und Maschinen.

Profil

• Führerschein vorhanden

• Belastbarkeit – Bereitschaft, die Extrameile zu gehen.

• Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.

• Know-how – Fachlich und organisatorisch sind Sie auf dem neusten Stand.

• Berufsausbildung - Sie sind ausgebildeter Landschaftsgärtner, Gartenbauingenieur oder haben eine andere vergleichbare Qualifikation

Unsere Benefits

Finanzielle Vorteile und Anreize

• Faire Vergütung

• Treueprämien

• Personalprämien

• Feiertagszuschläge

• Kostenfreies Parken

Arbeitszeitflexibilität und -management

• individuelle Arbeitszeitmodelle

• Arbeitzeitkonten

• Jobrotation

Entwicklung und Karriereförderung

• Herzliche Einarbeitung

• Weiterbildungen

• Talentförderungen

• Feedback & Entwicklungsgespräche

Unterstützung und Wohlbefinden

• Jährliches Wahlgeschenk

• Attraktive Mitarbeiterunterkünfte

• Kostenfreie Verpflegung

• Corporate Benefits

Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft

• Teamevents

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

• Arbeitskleidung

Gesundheits- und Entspannungsangebote

• Personights

• Health-Card

• Spa-Nutzung

• Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)

2026-09-09

Deadline to Apply: None

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